Über Interim-Management
Interim-Management bezieht sich auf die vorübergehende Übernahme von Führungspositionen oder Projekten in Unternehmen durch externe Manager. Diese Spezialisten bringen ihre Unternehmenserfahrung und Fachkenntnisse ein, um Engpässe zu überbrücken, Veränderungen zu bewältigen oder schwierige Situationen zu lösen. Interim-Manager werden oft bei Personalwechseln, Krisenmanagement oder der Umsetzung von Strategien eingesetzt. Sie sind flexibel und bringen frischen Wind in das Unternehmen. Der Vertrieb von Interim-Management erfolgt in der Regel über spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen oder über persönliche Netzwerke der Interim-Manager.
