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Unsere Trainings sind ... interaktive Programme mit viel Praxis und Praxisbezug ... gefüllt mit umfassendem Wissen und Erfahrungen ... Werkzeugen für eine schnelle und einfache Umsetzung passen für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen Trainingsthemen Stressprävention Kommunikation Kooperation Führung 4.0 Teamentwicklung Sozialkompetenz Konflikt- und Emotionsmanagement Trainingsarten Präsenztraining möglich auch ... mit Seminarschauspieler ... mit Entwicklungscoach ... mit Outdoor-Übungen ... als Microtraining Webinare Lernen mit APP

In einem dynamischen Umfeld ist es heute überlebenswichtig, proaktiv auf Marktveränderungen reagieren zu können. Agilität ist in aller Munde, aber was heißt das eigentlich? Und warum brauchen Sie das? In einer sich immer schneller verändernden Welt, ist Effizienz nicht mehr wichtig, sondern Adaptivität. Anpassung ist der Schlüssel, mit der zunehmenden Komplexität umzugehen. Und sie sogar für sich zu nutzen! In einem dynamischen Umfeld ist es heute überlebenswichtig, proaktiv auf Marktveränderungen reagieren zu können. Und das gelingt nicht mit einem lang ausgetüftelten Plan, sondern ausschließlich durch iteratives Vorgehen. Hierbei gehen Sie einen Schritt und überprüfen, ob sich dieser positiv auf Ihr Geschäft auswirkt. Danach haben Sie Erkenntnisse für den nächsten Schritt gewonnen. Gehen Sie doch den allerersten Schritt mithilfe unserer kurzweiligen Trainings zum Thema Agilität! Agiles Arbeiten Sie sehen: Aktives Lernen spielt eine große Rolle beim agilen Arbeiten. Sie planen also den nächsten Schritt, führen ihn durch und schauen, was Sie daraus lernen können. Auf diesem Wissen aufbauend gehen Sie in den nächsten iterativen Schritten weiter und sind so in der Lage sich in einem komplexen Umfeld, welches kaum überblickbar und erfassbar ist, sicher zu bewegen. "Evolution statt Revolution" ist hier das Motto. Denn es geht heute nicht mehr darum, möglichst viel zu produzieren (also Output zu generieren), sondern vielmehr wirklichen Outcome (also ein wertvolles Ergebnis) zu erreichen. Wertvoll für - richtig: diejenigen, die das Produkt benutzen wollen! Die Kunden und User steht im Zentrum des agilen Arbeitens, werden aktiv mit einbezogen und befragt. Nur so können Sie sich erfolgreich in einem komplexen Marktumfeld behaupten! Natürlich erfordert agiles Arbeiten eine Kulturveränderung. Es liegen ihr Werte zugrunde, die es ermöglichen, gemeinsam einfach mehr zu erreichen. Welche agile Methode Sie dabei anwenden, hängt vom Umfeld und Ihrer Kultur ab - wir unterstützen Sie dabei gern! Wer braucht Agilität? Viele agile Methoden kommen zwar aus der Softwareentwicklung, dennoch ist agiles Arbeiten für viele Unternehmen in nahezu allen Marktumfeldern ein Katalysator für Erfolg. Denn wer von Ihnen möchte nicht seine Time-To-Market-Zyklen verkürzen? Wer hat es nicht nötig, die Bedürfnisse seiner (potentiellen) Kunden ins Zentrum seiner Arbeit zu stellen? Und wer möchte nicht (fast nebenbei) eine erhöhte Mitarbeiterbindung und in letzter Konsequenz die Resilienz seines Unternehmens erreichen? Dann haben Sie die Antwort auf Ihre Frage gefunden! Und mit uns einen agilen Begleiter an der Seite, um Sie in dem Veränderungsprozess zu begleiten. Wann hat agiles Arbeiten einen Sinn? Agiles Arbeiten bedeutet in erster Linie wertebasiertes Arbeiten. Und damit sind nicht die Werte gemeint, die vor Jahren mal die Geschäftsführung an die Wand gehängt und verkündet hat, sondern ein Arbeiten auf wirklicher und gelebter Augenhöhe. Wenn Sie also bereit sind, wirklich etwas zu verändern, wartet eine Menge Arbeit auf Sie. Aber mit kleinen Schritten nähern wir uns auch hier dem Unternehmen, welches stark genug ist, auch Krisen zu überleben und Sie haben Mitarbeiter:innen an Ihrer Seite, die wirklich Verantwortung übernehmen. Agilität in Unternehmen Denken Sie groß! Reaktionsfähigkeit, Kundenorientierung, Innovationsgeschwindigkeit - all das bietet Agilität. Auf der Führungsebene ändert sich allerdings einiges. Die oft vorhandene Sollbruchstelle zwischen Agilität auf Teamebene und althergebrachtem Denken auf höheren Ebenen müssen ebenso überwunden werden. Strategieentwicklung unter agilen Bedingungen gehört ebenso dazu, wie der Umgang mit Kennzahlen, Selbstorganisation und agile Führung sowie Kundenorientierung und Orchestrierung von Agilität auf Unternehmensebene. Doch mit uns gemeinsam meistern Sie das! Agile Methoden Agile Methoden sollten nicht zum Selbstzweck eingeführt werden, helfen Ihnen aber dabei, Ihre Arbeit zu managen, Prozesse und Rollen zu gestalten und - richtig eingesetzt - wunderbare Ergebnisse zu erzielen! Unsere Coaches haben natürlich viele agile Methoden in ihrem Werkzeugkasten! Aber auch in unseren Trainings und Workshops können Sie diese selbst lernen! Wir lassen Sie damit nicht alleine! Ob bei Ihnen vor Ort als Interimsrolle, begleitend als Coach oder als Teilnehmer in einem unserer Trainings: Wir sind Ihr Begleiter für Agilität in Ihrem Unternehmen!

Handlungsorientierte Praxis-Seminare /-Trainings erfolgreich Führen: "Führen ist lernbar". Prof. Dr. Fredmund Malik "Führen bedeutet, seine Mitarbeiter erfolgreich machen". Manfred Schuhmacher

Firmenschulung Haben Sie ganz konkrete Vorstellungen über die inhaltlichen Schwerpunkte der geplanten Computer-Schulung und möchten die spezifischen Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis Ihres Unternehmens behandelt wissen? Möchten Sie einzelne Schulungsthemen aus verschiedenen unserer Trainings individuell wie in einem Baukastensystem zusammensetzen, damit der tatsächliche Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter gezielt abgedeckt wird? Möchten Sie die Teilnehmergruppen der jeweiligen Trainings entsprechend den Erfordernissen Ihres Unternehmens zusammenstellen, sodass homogene Gruppen entstehen, die optimal geschult werden können? Sind die Termine unseres Schulungsprogramms für Ihre Mitarbeiter schwierig einzurichten und möchten Sie deshalb an deren Wunschterminen die Trainings durchführen? Haben Sie einen eigenen Computer-Schulungsraum im Unternehmen, den Sie für die Schulungen nutzen möchten, sodass die Trainings für Sie und Ihre Mitarbeiter sowohl kosten- als auch reisezeitoptimiert ablaufen können? Können Sie zu den jeweiligen Themen die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter bündeln, sodass für diese Gruppen besonders attraktive Schulungs-Kosten pro Mitarbeiter entstehen? Dann sind unsere firmenspezifischen Trainings für Sie das Richtige! Sie bestimmen neben den Trainingsthemen auch Termin und Ort!

Wie Outplacement konkret aussehen kann? „Das reicht von einer umfassenden Erhebung des objektiven IST-Zustands mittels Potenzialanalyse, über die Erhebung der Bewerbungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die Erarbeitung professioneller Bewerbungsunterlagen bis hin zu Trainings, Coachings und Feedback für spezielle Situationen im Bewerbungsprozess“, umreißt Franz Hill in groben Zügen den Ablauf des Hill Woltron Outplacements. Dieses setzt sich in aller Regel aus drei Modulen zusammen. Unbedingte Voraussetzung: Die Freiwilligkeit der Teilnehmenden sowie deren aktive Mitarbeit und Selbstreflexion. Ebenfalls wichtig: Absolute Vertraulichkeit. „Doch das versteht sich bei uns von selbst“, betont Franz Hill abschließend. Das könnte Sie ebenfalls Interessieren: Investition in Wissen Recruiting Blog

Projektarbeit ist heute in Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen die Regel. Im Gegensatz zu herkömmlichen starren Organisationsformen erlaubt Projektarbeit ein schnelles, lösungsorientierteres und flexibles Agieren. Grundlage hierfür ist kompetentes Projektpersonal. Nutzen auch Sie unsere Angebote und bauen Sie Ihre Kompetenz im Projektmanagement aus. Alle genannten Seminare und Lehrgänge bieten wir auch als Inhouse Veranstaltungen an. Sie bestimmen neben dem exakten Inhalt auch die Dauer, den Ort (auch Online ) und den Zeitpunkt . Wir gehen dabei genau auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein. Sprechen Sie uns an! Agiles/Hybrides Projektmanagement Agiles Projektmanagement Scrum Master (PSM l) Scrum Product Owner (PSPO l) ScrumBan: Scrum & Kanban kombiniert Professional Agile Leadership - Agile Führung Grundlagentrainings Hybrides Projektmanagement Vertiefungstrainings Kommunikation/Zusammenarbeit Führungskräftetrainings Konfliktlösung Mediationskompetenz Teamtraining Wertschätzende Kommunikation MS-Project Coachings und Workshops am Arbeitsplatz Grundlagen- und Vertiefungstrainings Vorträge und Softwarevorstellungen Einführung in Organisationen PM-Office Projektassistenz Protokollführung Projektmanagement allgemein Grundlagentrainings Präsentationstechnik Risikomanagement Vertiefungstrainings Rechtliches Claimmanagement Verhandlungstechnik Workshops und Moderation Projektstart-Workshops Projektabschluss-Workshops Zertifizierungen nach GPM/IPMA® Basiszertifikat im Projektmanagement GPM Certified Project Management Associate, IPMA Level D Certified Project Manager, IPMA Level C Certified Senior Project Manager, IPMA Level B Certified Project Director, IPMA Level A Zusatzzertifikat hybrid+ GPM Zertifizierungen SCRUM Scrum Master (PSM l) Scrum Product Owner (PSPO l) ScrumBan: Scrum & Kanban kombiniert Professional Agile Leadership - Agile Führung Ihr Thema ist nicht dabei? Gerne stehen wir Ihnen auch bei individuellen Anfragen zur Verfügung, sprechen Sie uns an! Unsere aktuelle Terminübersicht der offenen Seminare und Lehrgänge Seminar- und Trainingsimpressionen Was unsere Kunden sagen... "Tolle neue Räumlichkeiten mit dem gewohnt professionellen Personal. Es war sehr interessant und man hat sich rundum versorgt gefühlt." Jens Blume, Konrad Hornschuch AG "Der Lehrgang hat optimal auf die Prüfung vorbereitet. Das Wissen wurde perfekt mit einer Mischung aus Theorie und Praxis vermittelt. Die Vorbereitung für das Assessment hat super geholfen. Ich würde den Lehrgang definitiv weiterempfehlen." Nadine Schiffbänker, Meierhofer AG "Sehr gute, verständliche Erklärung der Themen seitens der Trainerin. Sehr guter Einblick in die Grundlagen. Realistische Beispiele für besseres Vorstellungsvermögen." Filiz Altug, MEKRA Lang GmbH & Co. KG

Gerade die Sensibilisierung von Mitarbeitern ist nachweislich die beste Methode, um sich und Ihr Unternehmen vor Angreifern oder vor Datenverlust zu schützen. In unseren Schulungen/Coachings/Trainings und unserer detaillierten E-Learning Plattform zeigen wir Ihren Mitarbeitern anhand von Praxisbeispielen, mit welch einfachen Methoden man sich schützen kann. Wir erklären ebenso, wozu und warum beispielsweise viele IT-Schutzmaßnahmen notwendig sind, die aus Mitarbeitersicht vielleicht oft sehr lästig wirken und demonstrieren Ihnen, was passieren kann, wenn diese nicht eingehalten werden.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Führungskräften. Führungskräftetraining beinhaltet ein intensives und praxisorientiertes Angebot, das darauf abzielt, Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und Sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft zu unterstützen. Führungskräftetraining richtet sich an alle, die ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten, sei es als angehende Führungskräfte oder als bereits erfahrene Manager*innen, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Das Training wurde sorgfältig entwickelt, um Ihnen die neuesten Erkenntnisse und bewährten Methoden der Führung näherzubringen. Es umfasst eine Reihe von spezifischen Schwerpunkten und Aktivitäten, die darauf abzielen, Sie in verschiedenen Aspekten der Führung zu stärken: Führungsstile und -modelle: Lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und verstehen Sie, welcher Stil in welcher Situation am effektivsten ist. Kommunikation und Mitarbeiterführung: Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu inspirieren und zu führen. Konfliktmanagement: Erlernen Sie Strategien, um Konflikte in Ihrem Team konstruktiv zu lösen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Emotional Intelligence: Entwickeln Sie Ihre emotionale Intelligenz, um besser mit Ihren eigenen Gefühlen und den Gefühlen Ihrer Mitarbeiter*innen umzugehen. Teamarbeit und Teambuilding: Stärken Sie Ihre Fähigkeiten, effektive Teams aufzubauen und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeitmanagement und Priorisierung: Optimieren Sie Ihre Zeitressourcen, um produktiver zu sein und Ihre Ziele effizient zu erreichen. Das Training kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Übungen, Fallstudien und Rollenspielen, um eine interaktive und praxisnahe Lernerfahrung zu bieten. Das Training kann in verschiedenen Formaten durchgeführt werden, einschließlich intensiver Workshops, Seminarreihen oder individueller Einzelcoachings, je nach Ihren Bedürfnissen und zeitlichen Verfügbarkeiten. Mein Ziel ist es, Ihnen das notwendige Rüstzeug mitzugeben, um in Ihrer Führungsrolle erfolgreich zu sein und Ihre Mitarbeiter*innen sowie das Unternehmen zum Erfolg zu führen. Nehmen Sie am Führungskräftetraining teil und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level bringen. Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bereiten Sie sich darauf vor, eine inspirierende und wirkungsvolle Führungspersönlichkeit zu werden. Kontaktieren Sie mich jetzt, um weitere Informationen zu erhalten und sich für das nächste Training anzumelden!

Bei Sport-Thieme finden Sie alles rund um das Thema Functional Training. Functional-Training verfolgt ein ganzheitliches Trainingskonzept: Sie trainieren mehr als nur einzelne Muskelgruppen, stattdessen fordern sie den gesamten Körper. Bei ihren Workouts im Funktionstraining trainieren sie ihre natürlichen Bewegungsabläufe: das bringt Ihnen mehr Kraft und Fitness und sie verbessern ihre Körperkoordination und Schnelligkeit, stärken ihre Bänder und Gelenke.

Als Coach bringe ich Sie und Ihr Team ans Ziel. Gemeinsam werden Problemfelder analysiert, Lösungsstrategien erarbeitet und ich begleite sie bei der Umsetzung.

Alle Schulungen werden mit modernsten Präsentationsmitteln auf Grundlage neuester Gesetze, Vorschriften und Richtlinien durchgeführt. Es wird auf die spezifischen Bedingungen und Anforderungen unserer Kunden eingegangen. Unsere Spezialisierung dabei besteht darin, Schulungsprogramme ganz speziell auf Ihr Unternehmen und die bei Ihnen im Einsatz befindlichen Fahrzeuge/Gerätschaften und Umstände anzupassen, zu erstellen und sofern möglich bzw. erwünscht, auch bei Ihnen vor Ort durchzuführen. Den Teilnehmern erhalten ein autorisiertes Zertifikat, bzw. eine Teilnahmebescheinigung, einen Bedienausweis oder einen Eintrag in demselben.

Exaktes Wissen erspart Fehlversuche. Wesentlich für die Akzeptanz eines Systems sind eine intuitive Bedienung und die Kenntnis der Kernfunktionen. Vom Grundwissen über klar definierte Schulungspakete bis hin zu individuellen Schulungen und „training on the job“ steht ein breites Spektrum an SOFLEX-Schulungseinheiten zur Verfügung. Der Ort der Durchführung der Schulung richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Sie kann bei SOFLEX, an der Anlage oder per Web-Konferenz erfolgen.

Die wirksame Umsetzung von Datenschutz und –sicherheit beginnt in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter und wird ein fortwährender Prozess bleiben. Sie wissen, dass Ihre Angestellten – wie alle Menschen – zunächst den einfachsten Weg wählen und damit manche Richtlinie unterlaufen, „weil es so einfacher und schneller geht“. Es ist also wichtig, die Einsicht in die Notwendigkeit von Maßnahmen als ersten Schritt zu deren Einhaltung zu erreichen: z.B. sichere Passworte: Es ist viel leichter und geht viel schneller, den Namen des Hundes, der Katze oder der Firma zu nutzen, als ein mindestens zehnstelliges alpha-numerisches, mit Sonderzeichen ergänztes Gebilde zu entwickeln und sich dieses darüber hinaus auch noch zu merken! Ihre ZB |-Partner unterstützen Sie auch bei diesen wichtigen Schritten.

VORAUSSETZUNGEN Berufserfahrung und Kenntnisse im Umgang und Anwendung von PSAgA Mindestens 18 Jahre Absolute Zuverlässigkeit KURSDAUER und -ABSCHLUSS Die Qualifizierung zum Sachkundigen nimmt drei volle Tage in Anspruch. Abschlussprüfung über die theoretisch und praktisch behandelten Inhalte. Abschlusszertifikat

Schulung und Training für Verkäufer und Führungskräfte Was können Sie von uns erwarten? Wie könnte für uns ein Führungs- oder Verkaufstraining sinnvoll sein, wenn die Persönlichkeit nicht mit trainiert werden würde? Was nützt das Wissen über optimale Führung oder erfolgreiches Verkaufen, wenn wir feststellen, dass wir es nicht anwenden, nicht umsetzen können? In unseren Trainings erfahren Sie, wie Sie die Umsetzung in Ihre tägliche Praxis integrieren können. Viele Dinge machen wir automatisch richtig. Es läuft alles optimal. Nur, wir wissen gar nicht so recht: warum? Manchmal ist es auch umgekehrt; da läuft gar nichts. Dann suchen wir vielleicht im Umfeld den Fehler. Im Training haben wir die Möglichkeit, uns zu sensibilisieren, uns Unbewusstes bewusst zu machen, um in Zukunft gezielter handeln zu können. Auf Grund der gewonnenen Erkenntnisse entscheiden wir selbst, welche Situationen wir in der Praxis üben und trainieren wollen. Wir wissen, wie schwer es sein kann, persönliche Ängste, Widerstände und hinderliche Gewohnheiten über Bord zu werfen. Aus diesem Grund trainieren wir über ca. 6 Monate. Wir haben damit die Chance, das gemeinsam Erarbeitete in der Praxis immer wieder anzuwenden, um effektiver und produktiver arbeiten zu lernen. Wir können für uns bessere Entscheidungen treffen und somit die gesteckten Ziele sicherer erreichen. Das erhöht unsere Lebensqualität! An wen wendet sich das Training? Wir arbeiten mit Menschen und Unternehmen zusammen, die sich weiter entwickeln wollen. Wenn Sie bereit sind, an sich selbst zu arbeiten und sich zu verändern und wenn Sie Ihre Aufgaben als Herausforderung und nicht als Probleme verstehen, wird das Training für Sie eine wertvolle Erfahrung sein.

Ein spezielles Karriere Coaching kann wesentlich dazu beitragen, dass Sie Ihre Karriereziele einfacher und schneller erreichen. Zu wissen, wann und wo man sich bewegen muss, ist einer der Schlüssel zu einer erfolgreichen, langfristigen Karriere. Während der Karriere werden die meisten von uns auf eine schwierige Entscheidung stoßen, bei der kein einziger Weg offensichtlich und richtig erscheint. Jemanden an der Seite zu haben, der fundierte Erfahrungen als Unternehmer und Business Coach hat, ist oft der Unterschied zwischen der richtigen Entscheidung – und einem beschwerlichen, steinigen Weg. Ein professioneller Business Coach zeigt Ihnen Strategien, wie Sie einen langfristigen Plan entwerfen und diesen auch konsequent umsetzen. Er hilft Ihnen dabei, die günstigste Zeit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu erkennen und diese Chance auch zu nutzen. Wie läuft ein Karriere Coaching ab? Vor der Zusammenarbeit führen ich mit Ihnen ein kostenfreies Erstgespräch, in dem wir uns kennen lernen. Wir erörtern sowohl Ihre persönlichen Anliegen in der Neuorientierung als auch das von Ihnen gewünschte Ergebnis. Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist die „Chemie“ zwischen uns. Wenn diese passt und wir uns auf eine gemeinsame Arbeit einigen, erstellen wir einen konkreten Ablaufplan für die weitere Zusammenarbeit. Der Verlauf ihres individuellen Karriere Coaching orientiert sich an Ihrem Bedarf an professioneller Unterstützung. Der zeitliche Umfang steht in direktem Zusammenhang mit Ihrer Karriereplanung. Der gemeinsam erstellte Workflow wird dann Schritt für Schritt und in Ihrem Tempo umgesetzt. Was sind die Themen in der Karriere Beratung? In den letzten Jahren stellen sich zunehmend mehr Menschen die Fragen nach den eigenen Werten und Zielen und der bewussten Gestaltung des beruflichen Umfelds. Häufig geht es in den Coaching Sessions um die Fragen: Warum bin ich das, was ich bin? Wie erreiche eine Neuorientierung? Was möchte ich beruflich erreichen? Warum habe ich diese Ziele bisher noch nicht erreicht? Wie definiere ich eine erfolgreiche Vita? Was bedeutet es mir Karriere zu machen? Was reizt mich am beruflichen Aufstieg? Im Karriere Coaching stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein und erkennen die passenden Zukunftswege für ihren beruflichen und persönlichen Erfolg. Aufgrund Ihrer bisherigen Lebenserfahrung und Ihres gesunden Menschenverstands werden Sie erkennen, welche Möglichkeiten Sie in der aktuellen Situation wirklich weiterbringen. Diese Erkenntnisse fließen in Ihren maßgeschneiderten Karriereplan ein. Sie bekommen wirksame Strategien, um Ihre Pläne erfolgreich umzusetzen und mehr Lebensqualität zu erreichen. Sie sind nach dem Coaching in der Lage durch die Sensibilisierung für Ihre Stärken, diese fokussierter zu nutzen. Durch systematische Desensibilisierung von Schwächen wird deren Einfluss deutlich auf Ihr Verhalten deutlich reduziert.

Ein Karriere- und Bewerbungs-Coaching hilft Ihnen, Ihren eigenen Standpunkt klarer zu bestimmen, Ihre Potenziale zu erkennen und neue Zielsetzungen zu finden. Sie bereiten damit wichtige Entscheidungen vor und erkennen neue berufliche Möglichkeiten. Im Vier-Augen-Gespräch mit praxisorientierter Unterstützung begleiten wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg – professionell, neutral und lösungsorientiert. Berufsbegleitend und in der beruflichen Neuorientierung, flexibel mit individuellen Zeitfenstern auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Unser Coaching und Mitarbeiterschulung-Service unterstützt Ihre Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Trainings. Wir bieten individuelle Coachings und Workshops an, um die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Lassen Sie uns gemeinsam den Erfolg Ihres Unternehmens vorantreiben. Kontaktieren Sie die First Class Agentur GmbH noch heute und erfahren Sie, wie wir Sie mit unseren maßgeschneiderten Dienstleistungen unterstützen können.

Durch gezieltes Training und qualifizierte Förderung nutzen und sichern Sie Potenzial für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Wir realisieren zahlreiche Seminare und Workshops nach individuellen Vorstellungen unserer Kunden. Wir bieten Ihnen von Inhouse-Schulungen mit geringen Teilnehmerzahlen und offenen Workshops bis zu individuellen Coaching-Maßnahmen. Unsere Trainingsschwerpunkte: Technische Seminare (Betriebssysteme, MOC Seminar , Programmiersprachen, Datenbanken, Datenkommunikation, Tools) Human Resources-Seminare (Change Management, Train the Trainer, Ganzheitliches Business Coaching,Erfolgs- und Krisen-Coaching) Unsere Seminare und Workshops zeichnet aus: Exzellente Qualität unserer Veranstaltungen aufgrund aktiver Projekterfahrung unserer Dozenten Unsere Trainer verfügen über aktuelle, hochwertige Zertifizierungen (Microsoft, Oracle, ITIL, SAP, RedHat- und SuSE-Linux, u.v.m)

Mit deiner Leidenschaft für Fitness und deinem Wunsch, dein Fachwissen zu erweitern, bist du bei der Ausbildung zur Fitnesstrainer B-Lizenz der Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) genau richtig. Die Ausbildung zur Fitnesstrainer B-Lizenz dauert acht Tage. Dabei erhältst du nicht nur theoretische Grundlagen, sondern wirst vor allem in praktischen Übungen geschult. So erlernst du unterschiedliche Trainingsprinzipien und erwirbst die Fähigkeiten, individuelle Trainingspläne zu erstellen und an die spezifischen Bedürfnisse deiner Kunden anzupassen. Der Lehrgang zur Fitnesstrainer B-Lizenz bereitet dich optimal auf deine Tätigkeit als Fitnesstrainer vor. Du wirst mit den neuesten sportwissenschaftlichen Erkenntnissen vertraut gemacht und erhältst das nötige Know-how, um effektive und sichere Trainingseinheiten zu gestalten. Dein theoretisches Fachwissen wird erweitert, so dass du komplexe Zusammenhänge besser verstehen kannst. Die Ausbildung zur Fitnesstrainer B-Lizenz wird in Form von qualitativ hochwertigem Präsenzunterricht durchgeführt. Hier lehren dich erfahrene und qualifizierte Dozenten direkt vor Ort. Dies ermöglicht es dir, dein theoretisches Wissen sofort in die Praxis umzusetzen und wertvolles Feedback von Experten zu erhalten. Mit dem Erwerb der Fitnesstrainer B-Lizenz erhältst du eine branchenweit anerkannte Qualifikation, die dir viele Möglichkeiten im Fitnessbereich eröffnet. Ob du als selbstständiger Trainer arbeiten oder in einem Fitnessstudio angestellt sein möchtest - die Fitnesstrainer B-Lizenz bietet eine solide Grundlage für deine Karriere. Die Kosten für die Ausbildung zum Fitnesstrainer B-Lizenz bei der ASG belaufen sich auf 899 €. Hier sind keine versteckten Kosten zu befürchten. Im Preis enthalten sind beispielsweise die Lernskripte, das Zertifikat in Deutsch und Englisch sowie die Prüfungsgebühren. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, einen Ausbildungsstandort in der Nähe deines Wohnorts zu wählen, um Reise- und Übernachtungskosten zu vermeiden. Um diese Ausbildung zu absolvieren, solltest du ein großes Interesse an Sport und Fitness haben sowie eine gewisse Grundfitness mitbringen. Zudem musst du mindestens 16 Jahre alt sein. Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und Vorerfahrungen in der Trainingspraxis sind von Vorteil. Motivation und Durchhaltevermögen sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen, um die Schulung erfolgreich abzuschließen. Ausbildung im Sportbereich: Fitnesstrainer B-Lizenz Art der Ausbildung: Präsenzunterricht

- Online Schulung für Ihre Mitarbeiter - Online Schulung für Kleinunternehmer, Einzelunternehmer Für Unternehmer gibt es eine Verpflichtung, seine Mitarbeiter im Thema Datenschutz zu sensibilisieren. Unsere Kurse helfen Ihnen, Ihr Unternehmen besser auf den Datenschutz vorzubereiten. Wir werden die wichtigsten Teile der europäischen Datenschutzverordnung erklären, die für Unternehmer relevant sind. Wir werden Ihnen Empfehlungen für Ihren Datenschutzordner geben und Ihnen helfen, Prozesse zu dokumentieren, die mit personenbezogenen Daten in Verbindung stehen. Wir werden Ihnen auch helfen, Verträge mit Partnern zu organisieren, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wir werden auch über Datenschutz-Erklärungen sprechen. Am Ende können Sie eine kleine Prüfung ablegen und ein Zertifikat als PDF herunterladen. Einfach testen...

Ihr Ansprechpartner: Philipp von Stumm Jahrgang 1959 verheiratet, 5 Kinder Eigentümer und Geschäftsführer des Seminar- und Eventzentrums Gut Thansen und weiterer Bereiche. Seit 38 Jahren Unternehmer und Führungskraft und seit 1997 Trainer und Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen. Jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen: Vertrieb, Marketing, Kundenservice, Controlling und Weiterbildung.

Die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Führungs- und Fachkräfte ist unsere Mission. Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, noch qualifizierter, motivierter und damit leistungsfähiger zu werden. Management Training Wir haben den Anspruch, in unseren Trainings "Aha"-Erlebnisse zu vermitteln: Unsere Trainer*innen haben zum Ziel, Ihren Mitarbeiter*innen und Führungskräften neue Perspektiven und praktische Handlungsoptionen zu vermitteln. Als sehr gut ausgebildete und erfahrene Coaches bieten wir individuelle Unterstützung bei der Bewältigung jeglicher, beruflicher Herausforderungen. Inhaltlicher Tiefgang und intensive Auseinandersetzung mit dem eigenen Verhalten verbinden wir dabei mit praktischer Unterstützung und Tipps für den Unternehmensalltag. Akzeptanz steht dabei im Mittelpunkt: In all unseren Trainings treten wir stets als vertrauensvoller und sensibler Trainer auf. Ob beim Kommunikationstraining, bei dem das bekannte Pyramidenprinzip eine tragende Rolle spielt, dem Leading-Change-Training oder unseren Vertriebstrainings - Ihre Mitarbeiter*innen erhalten unsere volle Akzeptanz und können sich unserer individuellen Unterstützung immer sicher sein. Einzel-Coaching Individuelle Herausforderungen, Fragen und Entscheidungen im Berufsalltag sind wichtige Themen, bei deren Bewältigung wir Sie gern in Einzelgesprächen unterstützen. Lösungsorientierung und eine Ausrichtung an den Potenzialen des Menschen sowie den Erfordernissen Ihrer Organisation sind dabei für uns wichtige Leitplanken. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit Management Development Dr. Alexander Grewe Geschäftsführender Partner

kPLANING&PROJECTS Organisations-und Projektmanagement e.K. wurde von Frau Ursula Rimmele-Konzelmann 1998 gegründet und hat seinen Sitz in Bermatingen. Wir betreuen unsere Kunden bei der Erkundung und Erschließung neuer Märkte im In- und Ausland. Gleichsam unterstützen wir internationale Kunden bei der Positionierung ihrer Unternehmen in Deutschland. Ein stetig wachsendes und vertrauensvolles Netzwerk an Kooperationspartnern steht uns und unseren Kunden während unserer Projektphasen zur Verfügung. Mit ihrem 9-köpfigen Team in Bermatingen und den Vereinigten Arabischen Emiraten und der DELTAKAP Kanzleigruppe arbeitet sie auf folgenden Gebieten: Die Unternehmensentwicklung mit den Schwerpunkten Strategische Weiterentwicklung/Expansion Marketing/Vertrieb Innovationsmanagement Qualitätsmanagement Förderprogramme EU, Bund und Land Internationalisierung Internationale Geschäftsentwicklungen Import/Export Marketing/Vertrieb Joint Venture Firmengründung (auch für ausländische Partner hier in Deutschland, der Schweiz und Österreich) Internationale Kompetenz Warum treffen Sie mit kPLANING&PROJECTS als Partner für Ihre Unternehmensplanung die richtige Wahl? Alle Vorteile einer Zusammenarbeit für Sie Auf dem Globus liegen unserer Schwerpunkte in der D-A-CH Region, den Arabischen und Südostasiatischen Ländern und in Afrika. Seit 2010 sind wir nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Mit dem Fokus auf werteorientiertes Coaching fördert und begleitet Ulrike Maria Pietsch, als erfahrene Expertin, Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams in Unternehmen. Sie unterstützt bei Veränderungsprozessen und in wichtigen Fragen der persönlichen Entwicklung. Ihr Wissen und ihre Methodenvielfalt basieren auf einer umfangreichen Ausbildung und einem über 40jährigem, breit gefächerten Erfahrungsspektrum. Sie ist eine gefragte Ansprechpartnerin für alle Themen rund um die Sozialkompetenz.

Pharmakovigilanz – gewusst wie Nicht zuletzt auf Grund der Vielzahl an Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen auf europäischer wie auch nationaler Ebene ist der Arbeitsalltag der Pharmakovigilanz- Abteilungen ausgesprochen fordernd und komplex. Hier setzen wir mit unserem deutsch- und englischsprachigem Pharmakovigilanz- Coaching-Programm gezielt an und bieten Ihnen u. a.: unternehmensindividuelle Workshops in Form von Basis- und themenspezifischen Fokusworkshops kontinuierliche oder punktuelle Beratung der MitarbeiterInnen der Pharmakovigilanzabteilung in regulatorischen Fragestellungen Unterstützung bei der Überarbeitung von Dokumenten In enger Zusammenarbeit mit unseren Fort- und Weiterbildungseinheit Colloquium Pharmazeutikum sorgen wir dafür, Pharmakovigilanz-Einsteiger – z. B. im Zuge von Inhouse- Trainings oder Training-on-the-job – für den Arbeitsalltag fit zu machen oder Ihr erfahrenes Pharmakovigilanz-Team über neueste Entwicklungen up-to-date zu halten. Sie möchten mehr erfahren?

Die islamische & arabische Welt Iranee Sprachtraining & Interkulturelles Coaching -Arabischkurse & Arabientraining- bietet vielfältige Dienstleistungen rund um die arabische Sprache und die orientalische bzw. islamische insbesondere arabische Geschäftsmentalität, Arbeitskultur und Lebensweise. Sie interessieren sich für islamische & arabische Welt und wollen einmal schnuppern? Dafür eignet sich bestens ein arabisches Wochenende. Sie reisen viel in islamische Welt bzw. arabische Länder privat oder geschäftlich, Sie haben islamische und arabische Geschäftspartner? Wenige Worte Arabisch öffnen Türen und Herzen im Orient und in der arabischen Welt. Arabisch a' la carte Nehmen an einem Arabisch-Sprachkurs teil oder nehmen Sie Einzelunterricht Interkulturelle Kompetenz: Beratung, Training und Coaching Business Arabs c DTCM 2013 Interkulturelle Fettnäpfchen ... oder Wie zeigt sich das Fehlen interkultureller Kompetenz bei bekannten Persönlichkeiten / Beispielen? Ex-Wirtschaftsminister Rexrodt in Saudi Arabien – er zeigt seine Schuhsohlen Siehe Der Spiegel 17-1997 Die deutsche Fußball-Nationalmannschaft "Ex-Weltmeister" zur Besuch in Saudi Arabien -Frauen durften nicht in Fußballstadien (entsprechend gab es auch keine separate Toiletten). Siehe FAZ-Artikel 1998. Ex-Außenminister Joschka Fischer in Syrien: - er joggt in Shorts auf den Straßen von Damaskus Bundeskanzlerin Angela Merkel zur Besuch bei Arafat im Jahre 2003 oder zur Besuch in KSA 2007 (Überschrift Bildzeitung Merkel trotzt Kleiderordnung) - Sie trug einen Rock nur in Knielänge obwohl sonst nur Hosen trägt. Ex-Weltbankpräsident Paul Wolfowitz bei einem Moschee-Besuch Februar 2007 in der Türkei – er trägt Socken mit Löchern Michael Glos auf dem DAWF in Berlin 2007 – er schüttelte in der Hierarchie niedriger Angesiedelten zuerst die Hand König Abdullah II von Jordanien "keeps ist cool". Im Hintergund Bootsbilder 2010. Er nur mit Shorts bekleidet und mit Flasche in der Hand. Italiens Außenminister zu Besuch bei Ahmad Mohammad Al-Ttayyeb der Al Azhar Grand Imam - Vesrspätung ohne Begründung Vizekanzler Rösler: Eklat beim Mursi-Empfang am 30. Januar 2013

Das Deep Dive Training richtet sich an Site Collection Owner und Systemverantwortliche die Verantwortlich für die Konfiguration, Aufbau sowie Pflege von SharePoint Portalen (Site Collections) sind. Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in dieser Rolle sammeln können. Veranstaltungsort: IBIS Hotel Karlsruhe, Poststraße 1, 76137 Karlsruhe Beginn: Do, 04.05.2017, 09:15 Ende: Fr, 05.05.2017, 17:15 Programm Tag 1 – 04. Mai 2017 Fast Track: Erste Schritte als Site Owner Verantwortlichkeiten, SharePoint Vokabular, Bedienkonzept, Grundlagen Enterprise Content Management (ECM) Verwaltung digitaler Inhalte, Aufbau einer Informationsarchitektur, Metadaten verstehen und richtig einsetzen, Berechtigungen, Workflows nutzen, erstellen und anpassen Programm Tag 2 – 05. Mai 2017 Konzeption, Aufbau und Pflege von SharePoint Site Collections (Portale) Anpassung Look & Feel, Publishing Infrastruktur, Navigation, Digitale Geschäftsprozesse Konzeption, Konfiguration und Pflege eines Enterprise Search Portals Suche und Indizierung, Search-Driven Content Mehr Informationen zum Training finden Sie auf unserer Website: http://www.nextiteration.de/sharepoint-trainings/

Unternehmensberatung Gründungsberatung Business Development Persönlichkeitsentwicklung Coaching & Training Mit Coaching und Training zu mehr persönlichem und beruflichem Erfolg Wer ein Unternehmen leiten und/oder Mitarbeiter führt, muss lernen, sich selbst zu führen. Zusätzlich benötigt die Führungskraft vor allem Durchsetzungsvermögen, Menschenkenntnis, Weitsicht und kommunikative Fähigkeiten. Wir bieten Dir ausgebildete Trainer und Coaches, die Dich zu einer nachhaltigen Führungskraft wachsen lassen. Zudem erwartet Dich ein Trainer mit dem Du verschiedene Seminare als Coaching oder Training in unserem Leistungsspektrum buchen kannst, wie beispielsweise folgende: